INFORMATION RH – Cotisation chambre des salariés

Comme chaque année, la cotisation en faveur de la Chambre des Salariés est à effectuer obligatoirement  par l’employeur sur la rémunération du mois de Mars pour tout salarié ou apprenti déclaré auprès du Centre Commun et soumis à l’assurance maladie obligatoire, à l’exception des salariés ou apprentis ayant bénéficié soit :

  • d’une indemnité pécuniaire de maladie,
  • de maternité ou d’accueil de la part de la caisse nationale de santé pour le mois complet de mars ;
  • d’un congé parental à plein temps.

Les montants à prélever sur le salaire du mois de MARS 2020 sont les suivants :

  • 31 € pour tout salarié ayant un salaire mensuel brut de 300 € ou plus;
  • 10 € pour tout autre salarié ;
  • 4 € pour tout apprenti.

https://www.csl.lu/fr/chambre-des-salaries

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As every year, the contribution in favor of the Chamber of Employees must be made by the employer on the remuneration of the month of March for any employee or apprentice declared with the CCSS and subject to compulsory health insurance, to the exception of employees or apprentices who have benefited either:

  • a sickness cash benefit,
  • maternity or hospitality from the national health fund for the full month of March;
  • full-time parental leave.

The amounts to be deducted from the salary for the month of MARCH 2020 are as follows:

  • €31 for all employees with a gross monthly salary of € 300 or more;
  • €10  for all other employees;
  • €4 for all apprentices.

 

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