Indexation des salaires
Au 1er octobre 2021, tous les salaires, traitements et pensions sont majorés de 2,5%.
La nouvelle cote d’application de l’échelle mobile des salaires passe ainsi de 834,76 points à 855,62 points. L’adaptation automatique des salaires à cette échelle est prévue à l’article 223-1 du code du travail. Il s’agit d’une disposition d’ordre public, de sorte que l’employeur est tenu de la respecter et le salarié ne peut y renoncer. Toute renonciation préalable à l’application des variations d’indice n’est pas opposable. Pour les salaires sociaux minimum, les montants à prendre en considération sont désormais les suivants :
Salariés non qualifiés :
De janvier à septembre 2021 : 2.201,93 €
A partir du 1er octobre 2021 : 2.256.95 €
Salariés qualifiés :
De janvier à septembre 2021 : 2.642,32 €
A partir du 1er octobre 2021 : 2.708.35 €
Cette augmentation du salaire social minimum entraine par ailleurs une augmentation du plafond cotisable. Au-delà de ces plafonds, les cotisations sociales (part personnelle et part patronale) ne sont plus prélevées à l’exception de la cotisation de 1,4% pour l’assurance dépendance.
Plafond mensuel 11.284,77 €
Plafond annuel 135.417 €
